法律咨询

辞退员工补偿，如果辞退员工的话是要给员工补偿么

劳动纠纷

2021-10-12 17:47:27

你好，无过错辞退需要进行补偿的
　　辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形，经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。如果是员工自身错误导致被辞退的，不需要赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》第八十七条
　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
正常解除劳动关系，用人单位要支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工要给补偿吗

劳动工伤 1115

辞退员工一定要给员工补偿吗

这个得分几种情况，如果是公司单方违法解除劳动合同，则需要向员工支付赔偿金，赔偿标准是按员工每工作满一

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

用人单位辞退员工补偿

劳动合同纠纷 895

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

辞退员工只要补偿就可以

辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

因体辞退员工用给补偿吗

辞退的原因是什么？如果是违法辞退，要支付赔偿

被辞退的员工年假给补偿吗

关于职工辞职的补偿金规定：职工主动辞职的或职工严重违纪被辞退的，没有补偿；职工因单位的严重侵权行为而

辞退员工补偿，辞退该女员工,有补偿吗

你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同

公司辞退员工补偿，问问公司辞退员工有啥补偿

无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《

公司无理由辞退员工补偿

你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化可以约律师细谈，让律师给你出方案

厂里辞退员工要补偿员工多少钱

厂里辞退员工要支付经济补偿金或者赔偿金

离职要求扣半个月的工资。合法吗？

上班多久了？看你和公司是否有这个约定

兼职交钱不退怎么办，能抱怨他吗？

你好，建议积极协商或者报警处理

员工体检时发现疑似职业病，员工不愿去公司怎么处理？

书面提请公司告知体检结果

劳动合同依法终止的情形是什么

劳动合同终止的法定情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我公司是劳务资质，能与员工签订1年以上劳动合同吗

法律分析：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订

在啤酒公司上班，上班期间产品大面积过期，业务员要承担责任吗

你好，依据单位规章制度承担责任

在学校受处分但处分没下来之前自己退学以后还会不会有处分呀

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权