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去年7月上班后医院组织新医生开会说新医生都是住院医师,应该24小时在岗,便要求我们每周一至周四除正常上班时间外晚上7:00~10:00都必须在岗,每个月都会有1-2次夜查房,如果查到谁不在,则记缺勤一次,累计3次则记旷工一天。这段时间内,我们曾向人事科反应觉得这项规定不合理,但总是被这是医院规定回应。今年9月26号一次夜查房,我们住院医师有不少人都不在,都被人事科记旷工了一次(可能是缺勤,记得不是很清楚了)。这样一来,这些人就拿不了全勤奖了。我自己也有几次因事不在被记了下来。
民事相关
2005-10-04 13:09:01
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律师解答共有1条
医院作为一个特殊的单位对作息制度的安排有别与其他的单位,但必须遵守劳动法及卫生部的相关规定。我认为该规定不妥,可向上级主管部门反映。
余军律师
2005.10.04 13:09:01 解答
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