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公司工资考核扣款后,低于最低工资标准合法吗?
劳动纠纷
2021-10-15 15:56:27
共有2位律师解答
违法的,可以要求补齐工资
劳动
合同
中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了
劳动合同法
。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
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