在农村收苞米 雇了几个中年工人不知道他有病史 在工作过程中突发疾病死亡了 怎么办
劳动纠纷
2021-10-09 17:09:28
共有3位律师解答
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属于雇佣关系，不需要承担责任的，适当的补偿就可以
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因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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如果你没有过错的话，只是适当补偿就行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
