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我想快速辞职，公司一定要提前30天。

劳动纠纷

2021-10-08 12:14:18

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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辞职一定要提前30天吗?

劳动合同纠纷 537

离职一定要提前30天吗

你好，可以与对方协商解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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警告影响工资吗？

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合同期内辞职是否要赔违约金

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员工离职一定要提前30天吗

离职提前30天应该以书面形式通知用人单位，辞职的日期基础上加30天。离职即辞去职务，是劳动者向用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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变更合同要先辞职吗

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辞职提前30天，为什么要一个半月？

按照劳动合同约定处理

辞职一定要提前30天吗，急辞扣工资吗？

辞职有提前30天通知的，一般符合劳动法律规定，没特别的情况是不扣钱的。

你好，向公司申请30天提前离职，公司让我提前走，合法？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

想要快速离职，但公司要求提前一个月，可以马上走？

你好，祥述你的案件情况

我现在想离职，一定要提前30天吗

你好，是要提前30条告知单位，若您需要法律帮助，您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮

是不是提前30天书面申请，30天后公司就一定要批准我辞职？

你好，保存好证据就可以的。

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿

说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）

是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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