法律咨询
试用期一个月后突然电话通知不用去上班了可以
劳动仲裁
吗
劳动纠纷
2021-10-19 09:28:11
共有3位律师解答
若无法定理由辞退可以申请劳动仲裁。
劳动者离职后也可以申请劳动
仲裁
,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
可以啊,应该支付经济补偿金
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