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村委成员不能胜任，自动离职可以吗

劳动纠纷

2021-10-06 17:19:01

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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员工不能胜任工作岗位可否调岗

劳动合同纠纷 2016

员工不能胜任自己的工作，经过训练不能胜任，调动也不能胜任的情

用人单位违法调岗、解除劳动合同，员工都可以申请劳动仲裁，维护自己的权益

广东国晖（广州）律师事务所

自动离职多久解除劳动合同

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劳动者不能胜任工作可以辞退吗

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劳动者不能胜任工作可以被辞退吗

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不能胜任工作就离职的人

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

自动离职有失业金吗

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公司以不能胜任工作为由辞退员工

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公司调离工作岗位不能胜任有没有离职补偿金

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员工不能胜任工作可以辞退吗？员工不能胜任工作岗位，经过培训指

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公司以不能胜任现有岗位，要求员工调岗，否则自动离职

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近来应身体原因不能胜任原岗位，算自动离职吗？

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

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可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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