法律咨询

克扣工资是否是违法行为

劳动纠纷

2021-11-01 17:27:30

您好3克扣工资是违法行为方便沟通一下嘛
搜集证据，协商不成走劳动仲裁
拖欠工资是严重违法的啊
你好什么原因克扣工资
您好，当然是违法行为。要积极维权。
您好，扣工资是违法行为的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣奖金算不算违法

中介公司不合法克扣工资

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

工资多发属于不当得利吗

工资多发属于不当得利吗

侵权行为是否是事实行为

侵权行为是否是事实行为

我想咨询一下我的工资被克扣

【法律分析】：工资被克扣可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2

广东天穗律师事务所

工资拖欠多久是违法的

工资拖欠多久是违法的

01:23

侵权行为一定是事实行为吗

侵权行为一定是事实行为吗

我想咨询一下我的工资克扣是否合法

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

如果出现这种情况是否属于克扣工资

克扣工资属于劳动违法行为，违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者，不

克扣工资属于违法行为吗？怎么拿的到工资

用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。劳动者辞职到期，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果因为劳

因此克扣工资算不算违法？

请假扣3倍工资违法孕期女职工产检扣工资违法《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间

算不算克扣工资

这是合理的

算不算克扣工资

你好，是可以向劳动监察大队投诉处理的。

公司倒闭了。我应该得到多少补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在美团站工作了几天，想离开他们不放人怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

请问一下，有签了劳动合同，当时介绍人说人走账清，现在又说按合

建议先协商，协商不成再投诉。协商时明确工资支付要求，保留证据；投诉时向劳动行政部门提供详细情况，包括

我公司要裁员，昨天通知我被裁员了，让我工作完这个星期就不用上

可以主张。先确认裁员合法性，如合法，根据工作年限计算补偿金。如公司拒绝支付，准备相关证据，向劳动仲裁

广州产前检查假是几天

广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划

我真的不想这么做。要是我离开了

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

想咨询下公司开除员工需要赔偿吗？我才上两个月班，是一家小店当

公司无故开除员工，员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

病假今天到期，应该今天还是明天去医院开证明？

您好，您应该今天去开证明

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权