法律咨询
你好,是这样的,我还在试用期,9月提前了一周辞职,做到了9月30号,财务扣除我10月份全款社保,请问这合理吗?
劳动纠纷
2022-12-06 08:36:38
共有2位律师解答
你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
如果劳动者还在试用期,则提前半个月辞职合法,试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好,用人单位同意的,也合法。如果单位不同意,且劳动者是正式员工,一般需提前三十日书面提出辞职的申请。
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