法律咨询

10月国庆我们厂放2天假，3号上班，但是我没回来到，跟组长请假了，还是被打了旷工，我该怎么办

劳动纠纷

2022-12-06 09:30:25

可以通过劳动部门来处理这个事情，
工伤鉴定完成后，如果职工没有请假，也不在停工留薪期内的，不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工，如果属于严重违纪的，公司可以依法与其解除劳动合同。
您好法定节假日你可以先协商

追问：还是被打旷工，我是中介介绍过去了

解答：法定节假日不该上班的
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梁昌俊律师

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