法律咨询

你好国庆学校放三天假违法吗

劳动纠纷

2022-12-06 10:12:03

你好学习是自由的你可以不去的
国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
您好，如果是学习任务比较紧张的情况下学校可以调整放假时间呢。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司国庆只放一天假可以吗

劳动合同纠纷 3259

国庆假期高中就放五天假这算合法吗

五一当天法定节假日一天，放假合法，加班就支付300%加班费；其他两天是休息日和调休。其他两天加班，每

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆节放假带薪吗

国庆节放假带薪吗

01:10

不放清明节假违法吗

劳动合同纠纷 1270

国庆会放几天假

劳动合同纠纷 530

私立高中只放三天国庆中秋假违法吗

如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆假期的工资怎么算的

国庆假期的工资怎么算的

01:35

国家规定国庆节放假几天

法定节假日 775

国家规定国庆节放假几天

国庆公司国庆只放一天假违法吗？

如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

请问国庆长假高中只放三天假违法吗

如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

我们国庆放五天假学校违法吗

如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

学校国庆只放了四天假违法吗

如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

国庆学校只放三天假违法吗

如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

学校国庆就放一天假违法吗

国庆的时候只放一天假，这并不是犯法，但是要给予加班工资，如果单位确实有工作的需要，可以要求。法定休假

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被

可以到当地劳动局投诉的

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同

国家法定节假日实习生医院不放假合法吗？

国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性

什么时候可以休年假？多少天？怎样计算

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

劳动合同一般公司违约金多少

劳动违约金的具体金额一般是根据签订的劳动合同和法律规定所确定的。若是属于违约服务期的，违约金的数额不

我是张家港人，与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年

劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍，即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的，劳动者可

东莞产假2024年可以休多少天

各地的规定不一样

实习生被开除人走帐清吗

你好，可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

云州区律师广灵县律师浑源县律师灵丘县律师天镇县律师阳高县律师左云县律师平城区律师云冈区律师新荣区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权