法律咨询
离职报告已经提前一个月写了 后因为一些事情 推迟离职 推迟了大概2天 现需要我重新写离职报告 重新审批 需要一个月 这合理嘛?
劳动纠纷
2022-12-06 10:15:59
共有2位律师解答
你好,可以申请
劳动仲裁
劳动者试用期被劝退的,不需要写离职报告,只有劳动者主动解除劳动
合同
才需要写离职报告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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