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公司以调岗为忧,带有目的性的无故辞退员工,该怎么办
劳动纠纷
2021-10-03 10:50:21
共有1位律师解答
你好,可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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