法律咨询
兼职还没找到工作,甲方要求交389的服务费用,是合法的吗?
合同纠纷
2022-12-06 11:17:44
共有2位律师解答
你好,如果无法协商,建议诉讼
有正式工作还兼职违反劳动
合同
约定,与现任正式工作公司签订劳动合同中禁止任职期间做其他兼职工作,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。所以有正式工还兼职的不属于犯法的行为。
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