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入职时公司说试用期三天,工资三千一个月,我入职八天之后,因为一些原因想要离职,公司却告知我离职可以,没有工资,请问这违法吗
劳动纠纷
2022-12-06 11:18:51
共有2位律师解答
您好,申请
劳动仲裁
试用期离职工资按照劳动
合同
约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
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