法律咨询
实习期辞职,老板不同意
劳动纠纷
2021-10-01 10:53:47
共有1位律师解答
解除劳动
合同
,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期可以辞职吗
8763
实习期辞职,领导不批准
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
实习期可以直接离职吗
劳动工伤
1945
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
970
我现在实习期想辞职,但是班长不答应。
你好!离职需要提前通知,如果没有通知,需要交接工作才行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
你好律师实习期辞职老板不发工资
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
实习期满一个月要辞职,但老板不给发工资
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
人咨询过
继续咨询
实习期满了,辞职公司不允许
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申
人咨询过
继续咨询
实习期辞职,公司不给发工资
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、 同工种工资的80%,但现实中 起码不应低于当
人咨询过
继续咨询
实习期我辞职,老板不给我发工资
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付
人咨询过
继续咨询
在实习期辞职了,是可以不发工资的吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用
人咨询过
继续咨询
如果实习生现在直接从一个子公司(外包)转移到另一个子公司(总
公司与子公司是两个主体,直接转还需要得到第三方认可才行
人咨询过
继续咨询
劳动法对离职的要求有规定吗
离职时,应遵守劳动法规定,通常需劳动者本人办理离职手续,若无法亲自办理,可授权他人代办。选择代办人时
人咨询过
继续咨询
劳动纠纷事情能否处理?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于纠纷的复杂程度、双方意愿及证据充分
上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本
假如孩子学习不好,被私立学校开除怎么办?
看看具体情况才能判断
深圳合同上每个月25号发上个月工资合法吗
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每
武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
施工单位与包工头合作不足半年解除合同后,补偿是怎么算
劳动合同解除的赔偿有:属于违反法律规定解除劳动合同情形的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权