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你好,我想问一下,我现在在试用期,走流程辞职,但是领导一直没有批准,说我必须还是要一直上班,等到领导批准才可以走,如果我没有等到领导批准就走的话,要给我算旷工。
劳动纠纷
2021-09-30 18:50:35
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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2021.09.30 18:50:35 解答
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