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你好,
合同
没签年假协议,上了四年半班,应该补多少天休息
劳动纠纷
2021-09-30 16:55:30
共有1位律师解答
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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