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你好,请问刚过试用期的被辞退怎么赔偿

劳动纠纷
2021-10-28 12:19:54
共有11位律师解答
  • 您好,根据您描述的问题,先给出以下解答:无故被辞退吗?很高兴能够帮助到您,如果还有其他任何法律问题,麻烦再次咨询,谢谢。
    追问:对,转正一个多月后公司称人员饱和了,所以裁员
    解答:经济性裁员可以要求用人单位支付经济补偿金的。
  • 要看解除的具体原因是什么?违法解除可以劳动仲裁,要求赔偿的
  • 搜集证据,协商不成走劳动仲裁
  • 要看公司以什么理由辞退您了
  • 你好要按照正式工赔偿的
  • 违法辞退可以主张赔偿
  • 你好,有书面解除通知吗?
  • 依据我国劳动合同法的规定,过了试用期后被辞退的,劳动者是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资作为补偿。
  • 可以到劳动监察大队反映维权
  • 你好,如果是非法辞退可以要求赔偿
  • 您好,刚过试用期的被辞退是可以举报的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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