法律咨询
未签订劳动
合同
,工作期间致左手无名指和小拇指两个指头的第一节切除。该公司已经主动承担医疗费用,但是无后续补偿,该公司需要赔偿多少费用呢?
劳动纠纷
2021-09-30 09:19:04
共有2位律师解答
出医药费外根据受伤程度赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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