法律咨询

您好，我是劳务公司派遣员工，节假日上班，劳务公司说没有补三倍工资，而是安排补休，比例是1：1，节假日一天补休一天。请问这样合法吗？

劳动纠纷

2022-12-06 12:55:33

你好，你可以投诉
法定假日安排劳动者工作的，应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬，即三倍工资。休息日工作不能安排补休的是二倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双休日是节假日吗？

劳动合同纠纷 310

你好，我是劳务派遣员工，现在在单位工作了七年多，公司没有签订

加班费可以依法主张，相关补偿或赔偿可以来电详询！

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

小时工在节假日有三倍工资吗

劳动合同纠纷 725

临时工节假日有三倍工资吗

劳动合同纠纷 468

劳务派遣的小时工节假日加班是否有三倍工资？

《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳

广东易恒律师事务所

节假日加班工资标准

节假日加班工资标准

01:03

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

你好，节假日上班，过后补休了，还可以要求三倍工资吗

你好，春节三倍工资，这是法律明确规定的加班工资。

您好！请问法定假日值班，单位说给补休，不给三倍工资，如果补休

法律分析：按相关法律规定，对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三

节假日加班费，我在的这个装修公司，也没有加班费，节假日加班也

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用

平时没有休息日，法定节假日正常上班，也没有加班费，签订了劳务

你好，工作时间是超过了法律规定的时间，超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的，而且还是成倍

请问一下公司在法定节假日要求员工上班，没有加班费，只有一百元

日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。　　据了解，元旦1月1日、春节初一、

端午法定假日，公司要求加班一天，不给加班工资，请问这个合理吗

用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动

签订劳务派遣合同可以转正吗，有什么规定？

您好，依据双方之间协议约定办理

请问在领取失业救济金期间，是否会影响我继续领取失业救济金？

建议详询社保部门

我跟一个劳务派遣公司签了一个协议还有一份借条?

作为劳动者，要确保与劳务派遣公司签订的协议和借条的合法性，需注意以下几点：首先，确保协议和借条内容明

我想知道举报劳务中介不知道他的公司该怎么办

你好，依据标的额和案件难易程度收费

劳务派遣在工厂工作，能得到多少赔偿？

你好，要看实际情况才能确定，需要核实清楚

人力资源怎么才能和劳务派遣合作

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣

劳务派遣人力资源怎么注册

法律分析：注册劳务派遣公司的流程： 1、订立公司章程； 2、申请公司名称预先核准； 3、股东缴纳出资

劳务派遣员工到底和用工单位有没有关系

劳务派遣员工与用工单位的关系，常见处理方式包括签订劳动合同、明确双方权利义务。选择合适方式需考虑实际

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黄冈律师黄冈找律师黄冈律师黄冈劳动纠纷律师

黄冈律师红安县律师黄梅县律师罗田县律师麻城市律师团风县律师武穴市律师英山县律师蕲春县律师浠水县律师黄州区律师

黄冈房产纠纷律师黄冈公司法律师黄冈合同纠纷律师黄冈婚姻家庭律师黄冈交通事故律师黄冈劳动纠纷律师黄冈刑事辩护律师黄冈债务债权律师