法律咨询
试用期无故辞退有补偿嘛
劳动纠纷
2022-12-06 13:04:06
共有3位律师解答
试用期不符合录用条件可以辞退,较难维权
追问:
而是积极性符合公司要求
解答:
那可以去劳动仲裁,但是不一定会被支持
你好,是没有赔偿的,工资正常发就行
劳动者出现法定过失辞退情形时,无论其是否在试用期,用人单位无需经济补偿,劳动者还需要为因此造成的用人单位损失承担赔偿责任;用人单位在试用期非法辞退劳动者需要给予劳动者以经济补偿标准为基础的两倍赔偿金。
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