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被动离职，赔偿金支付时间是在多久

劳动纠纷

2021-09-28 18:53:32

你好，如果被辞退理由不合法，可以主张赔偿
员工被动离职的，按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
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梁昌俊律师

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广东国晖（广州）律师事务所

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