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上了30多天的班，没签合同，现在办理离职，说必须要再上一个月才能走，不然这个月的工资不会发放

劳动纠纷

2021-09-28 17:35:58

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 945

没有签合同，上班三天，离职了，但是老板说三天没有工资，要一个

没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

员工辞职是不是要一个月才能走

劳动合同纠纷 1895

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12895

进厂做了两个月，离职要等15天才能走，不等就没有工资

你好，劳动者辞职一般试用期以内要提前3天告知单位，正式工要提前30天告知，如果不在正常劳动合同下走人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11520

实习了二十天我们要离职，公司不让办离职，说只能算我们矿离，说

以这种名目扣员工工资是违法的，可与单位协商，协商不成可申请仲裁。

我到店里上班一个月现在要离职，可是店长不让走，而且不给我

不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

在北京上班，办了入职，也通过了试用期，人事部说离职要提前一个

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

在秀玉工作一个礼拜，辞职，不给办理，说需要一个月才能办理辞职

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 800

上班一个月零几天，没签合同，我辞职不让走，说按自离处理不给工

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

辞职，说要到一个月才能离职，不然就没有工资

按要求办。

因为我们工作的一家装修公司现在跑了，该怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成

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拖欠农民工工资该怎么办？已经一年多了，电话打不通了，现在还有

你好，你可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，申请劳动仲裁需要注意的是时间和方式问题，并且重要地是

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没有签任何合同昨天老板让我滚蛋结工资到现在还没信

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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不给我工资，我该怎么办？没有签合同，如果他不给我工资怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

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因为过年回家合同没干满要扣十天工资

可以向劳动局投诉

你好，上班期间被同事开叉车挤断两根手指，公司赔偿降低原来工资

您好，建议你申请工伤认定即可，你可以自己申请

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尽管老板删除了聊天记录和转账记录，但你可以尝试恢复这些记录。例如，通过微信聊天记录恢复功能或手机数据

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