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员工提前30天提出辞职，30天后不来上班，公司因为员工一些行为可能对公司造成损失而未确定离职日期。于46日后确定离职日期，31至46日内的工资是否需要支付员工？员工这期间是没有上班也没有请假。

劳动纠纷

2021-09-28 12:20:06

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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