法律咨询

实习期离职，请问律师：员工在实习期离职的话需要交违约金么

劳动纠纷

2021-09-28 11:21:12

“辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期离职要交违约金吗

劳动工伤 1778

现在我是实习期，没离职立即离开了行吗

您好，建议办理辞职手续

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

实习期可以直接离职吗

劳动工伤 1980

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

实习期离职需要提前几天说？

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

实习期没签合同可以直接离职吗

劳动合同纠纷 2941

八月入职的实习期，实习期离职需要多久

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

实习期离职需要赔违约金吗

不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔

您好，我想咨询一下实习期可以随时离职吗

您好，实习期满就可以离开，实习不是劳动合同行为。

实习期签订合同说在实习期离职没有工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

实习期离职需要缴纳违约金吗

根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直

在实习期离职，但是在实习期的第一天就让签订了劳动合同如果离职

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

用人单位能否以员工住院为由进行解雇处理？

不能解雇。员工住院期间享有医疗期保护，单位应：1. 继续履行劳动合同；2. 支付员工应得的工资和福利

劳动合同里没有写辞职时间，提前一个月离职可以吗

可以。具体操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 确保通知中明确离职日期和原因；3. 办理离职

先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳

您好：在这种情况下，通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方

您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不

在转学和换专业的情况下，具体操作如下： 1. 与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师珠海劳动合同纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师