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你好,公司现在是破产重整阶段,我的
合同
到期9个月一直没有续签,前几天让去补签,我打算离职了,可以拿到补偿金么
劳动纠纷
2021-09-28 08:18:51
共有1位律师解答
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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