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八月底去上班，上到九月十号，被辞退，老板说20号结清，一直托到现在又说只发八月份的工资

劳动纠纷

2022-12-06 14:23:54

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
被用人单位辞退工资按照以下方式计算：月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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