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要是离职提前一个月说了领导不批一个月后走工资和押金不给可以要回来吗

其它

2021-09-26 20:48:27

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提前一个月辞职不批可以直接走吗

劳动合同纠纷 3071

辞职不批。压我一个月的工资

压工资辞职不给向劳动监察大队投诉。 1、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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酒驾处罚标准

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合同工离职要违约金吗

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提前一个月跟店长讲离职一个月后说没批准走了就没有工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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没到合同期离职让赔违约金正常么

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我要离职提前一个月跟领导说了然后他说不批

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

已经提前一个月说要离职但人事不批

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我提前半个月申请离职但是老板不批，说走了不给工资

是可以向劳动监察部门投诉的。

我要辞职公司说要提前一个月说不提前一个月说财务不给发工资

正式职工需要提前一个提交辞职信的。

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提前一个月辞职了还是不让走不给发押金

根据《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

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提前一个月说过要辞职领导也同意了，但是不给工资和押金

你可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

不给我怎么办，没有工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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可以去劳动投诉或申请劳动仲裁

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按照劳动合同约定执行。若发生争议，可以申请劳动争议仲裁。

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