法律咨询

我走了，工资说要到下个月15号统一发可以吗

劳动纠纷

2021-09-26 20:11:49

你好，建议协商处理，协商不成可以到劳动局投诉
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10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

如果离职的时候，公司说工资要到下个月15号统一发，这合法吗

法律分析：（一）法律并未要求公司一定要几号发工资。离职后当月工资按照公司财务制度一般都是下月发。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工资没有按时发怎么办

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压的工资辞职后会发吗？

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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？

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这个月的工资下个月15号发，下个月15号退休，1号到15号的

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北京市隆安（顺德）律师事务所

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我上个月干了一个月。说要15号发工资。那我这个月12号就要离

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

如果这个月辞职，工资是当天发还是等到下个月15号发？

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

我们每个月20号发工资但是老板说上个月工资这个月不发下个月7

你好，可以向劳动监察大队投诉。

走的时候工资要在下个月20号发，我们要在走的时候拿上钱，但公

那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲

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我这个月13号就离职了，我们工资是每个月15号发的，还是要等

你好，都可以，看单位怎么跟你协商的。

做了一天临时工中介不付工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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身份信息被代用发工资，应迅速应对。首先，报警并收集证据；其次，联系代发公司，要求其停止侵权行为；最后

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你好，可以诉讼解决

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资；协商无果可向劳动局投诉，提交相关证据；如投诉无效，可申

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可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

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