工厂上班八小时后可以拒绝加班么，一天工作12小时合理么？加班加4个小时正常吗？工厂支付加班费的情况下已经工作8小时了我累的受不了了可以拒绝加班吗？
劳动纠纷
2021-09-26 19:03:05
共有1位律师解答
-
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
