法律咨询

因本人腰椎间盘突出治疗后不能胜任原来的装卸车工作怎么办？

劳动纠纷

2021-09-26 14:57:08

因工伤不能胜任原工作岗位，单位有权调换工作岗位，按新岗位核定工资，没有额外补助。《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
你好，受伤是因为工作的原因吗

追问：这个我也说不清楚那天晚上八点上班干着干着感觉脚痛和腰疼后去医院检查才知道腰椎间盘突出这个算工伤吗？
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