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21号工伤开始停工留薪到10.5 号。 9月公休还差4天 是不是就充公没有了。 10.1-10.5号 算三薪嘛
劳动纠纷
2022-12-06 17:13:41
共有2位律师解答
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仲裁
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工伤假期期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
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