法律咨询

入职之前怀孕，做体检合格吗

劳动纠纷

2021-09-25 10:34:31

您好，参考公司的制度
体检不查是否怀孕这一项
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职体检花多少钱

劳动合同纠纷 458

应聘合格上班到试用期结束不想上班了能拿到工资吗？还可以第二次

你好，可以向劳动局投诉的

朱庆程律师

广东瀛双律师事务所

婚检不合格可以领证吗

婚检不合格可以领证吗

01:52

劳动者入职前必须进行体检吗

劳动合同纠纷 10455

劳动法关于入职体检的规定

劳动合同纠纷 8215

在小工厂上班，做的化妆品检查不合格被抓，

了解具体案情吗

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

入职隐瞒怀孕是不是违法

入职隐瞒怀孕是不是违法

01:27

注册有限合伙企业需要注意什么

有限合伙注册

注册有限合伙企业需要注意什么

入职前体检公司说可以上班20天后说不合格要再去体检

您好，看怎么约定

职业病检查不合格，复检合格了。是否可以不用离岗

职业病鉴定办事机构在收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书;资料不全

试用期内，公司以考核不合格为由，强行离职。

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

入职体检离职体检，而拒绝我入职吗。入职之前体检都合格

您好，单位此举违法，可积极维权

入职体检离职体检，之前单位离职体检没查出问题，到别的地方入

法律分析：在矿上得了尘肺病可到当地的职业病诊断机构进行诊断，若是职业病的，可至社会保险经办机构申请工

入职体检完了不合格，公司通知复检后合格了会不会录用

建议您向该公司咨询一下。

工作半年没签合同，想辞职可以直接去吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

我妈妈在工作时间晕倒了，现在公司什么也没问，去公司也不想付钱

您好，可以向劳动局投诉处理的

试用期内，公司要求提前一个月离职

最好书面通知单位

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权