我父亲在公司上班被人用棍子打伤，在医院住院4天，现在公司让和打人的协商来承担医药费，公司不管住院费和误工费，并且和行凶者协商未果，公司说3天不上班就要辞退，请问这种情况怎么处理？
劳动纠纷
2021-09-24 22:06:08
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律师解答共有3条
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你好，如果是履行职责时被打可以要求工伤认定追问：我父亲全程没有还手，公司认定是打架，要双方当事人自己协商，医药费从我父亲工资扣除解答：你好，判断是否是履行职责而发生，可以报警追问：有叫警察来，但也只是说协商 没有其他进展
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你好，先要确定属于工伤还是人损，然后计算赔付金额
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建议及时报警处理，由派出所处理后再到法院起诉解决。
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