工厂上班，没有签劳动合同，不做了不给工资怎么办？
劳动纠纷
2021-09-24 10:05:35
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你好，未签合同需要支付双倍工资作为补偿。同时对方拖欠你的工资是违法的，需要支付经济补偿金。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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你好，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
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您好！如果没有劳动合同的话，是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的，证明了劳动关系后可以申请工伤鉴定，根据鉴定的结果来主张赔偿，请问目前您的伤情如何呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
