法律咨询

试用期被辞退，能得到赔偿吗

劳动纠纷

2021-09-23 11:09:06

你好，看辞退理由，如果是不适岗没有赔偿，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
需要看辞退理由是否合法。如果我的回答对您有所帮助，请点击好评和采纳，谢谢

追问：举证都需要什么资料呢

解答：需要看公司辞退的理由从而决定你提供的证据。

追问：公司说不符合录用条件
补偿金申请。如果无故辞退
试用期被辞退是得不到赔偿的。
不能如果满意！请五星好评谢谢！让我能服务更多人。不满意请继续追问！
您好，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。若无法定理由辞退的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。赔偿金为补偿金的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如您有具体问题可详细咨询我们。
您好，签劳动合同了吗，工作了多长时间
因为什么被辞退呢？如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞退有赔偿吗

劳动合同纠纷 4842

试用期被辞退可以赔偿么

您好，是可以的，试用期也应当签署劳动合同，您的试用期多久呢？

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

过了试用期被立即辞退有补偿吗

01:24

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

孕妇在试用期能辞退吗

试用期辞退 2636

孕妇在试用期能辞退吗

你好我想请问试用期内被辞退能赔偿吗

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

试用期被辞退能否要求公司赔偿

01:26

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

试用期被辞退我能得到补偿你吗给

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲

过了试用期，被解雇，能得到什么补偿

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

试用期以能力不胜任辞退有赔偿么

试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。

试用期以能力不胜任辞退，有赔偿么

试用期无故辞退，申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料，例如劳动合同、工资条，单位

过试用期被辞退赔偿，试用期被辞退可以什么补偿么

你好，《中华人民共和国劳动法》第二十五条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在

试用期被辞退能补偿吗？

你好，试用期没有补偿的，一般为一个月。

乡镇党委是否有权对村主任停职？

您好，视具体情况，一般是的

没签劳动合同,被老板无故辞退,要怎么收集资料

公司没签合同要辞退劳动者的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议

公司辞退了我，给了我解除劳动合同的协议。导致我无法领取失业救

你好具体什么情况？现在解决了吗

没签合同被辞退应该怎么办，法律上该如何规定

没有签订合同被辞退，如果是用人单位违法解除劳动合同，有赔偿，同时也有补偿。如果是用人单位无过失解除合

试用期被辞退，这样的情况还能得到补偿吗？

试用期间的，书面辞职报告递交后，三日后可以走人。但是需要办理好交接手续

你好！被辞退企业单位不给予经济补偿，要怎么处理

单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁

不安排工作也不辞退也发工资

你好。我们会专业给你解答

签了一年的合同，早晨请假三小时，老板说我旷工，要辞退我，这样

法律分析：首先，实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的，因此，如出现实习公司未

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权