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哪些情况属于公司违法辞退员工?
劳动纠纷
2021-09-23 08:55:38
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律师解答共有2条
你好,如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
找法网咨询顾问
2021.09.22 23:39:15 解答
咨询我
违法辞退的情形很多,具体可以来电咨询
刘兴良律师
2021.09.23 08:55:38 解答
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