法律咨询
你好，我想问一下和医院签了八年劳动
合同
，现在第二年，我想辞职，合同上
违约金
是发放工资二倍及一切补贴，还有五险一金，都要赔偿，如果我提前一个月交辞职申请，我需要赔违约金吗
劳动纠纷
2021-09-22 22:42:51
共有1位律师解答
辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同没到期辞职要交违约金吗
合同纠纷
255
就是劳动合同上我签了一年，我现在只干了几个月，正常离职是否要
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
你好，我辞职了，要我支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同解除要赔偿违约金？
01:06
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
407
和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
你好，我想问一下，我签了五年的劳动合同，还有半年就到期了，提
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培
人咨询过
继续咨询
我在公司辞职了，同意了，签了两年合同，要我赔违约金
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而
人咨询过
继续咨询
我签了劳动合同，提出离职，要赔违约金吗
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培
人咨询过
继续咨询
目前是试用期，签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金，如
具体需要看合同约定的内容
人咨询过
继续咨询
辞职要交违约金，当时签的劳动合同是三年，我今年要辞职，要交两
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位
人咨询过
继续咨询
上班六个月，没签劳务合同，离职赔多少钱
未签劳务合同离职，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商，提出
人咨询过
继续咨询
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？
你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标
与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
不来办理离职，如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5
已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.
签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师
