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被公司辞退要赔偿金，哪些方面有赔偿

劳动纠纷

2021-09-24 13:37:10

如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资
可以依法要求全部赔偿金
你好，要看具体是否是合法解除
你好，按工作年限支付经济补偿金。
你好，如果是无故辞退一般是按照一年一个月的补偿
您好,有签订劳动合同吗?可以主张
你好，公司以什么理由辞退的呢？有签劳动合同吗？平时是以什么方式发工资呢？之前上班多久了？详细情况你可以进一步与我交流。
可以要求经济补偿金，如果是违法解除可以要求双倍，按照工作年限计算，工作一年按照一个月工资计算，工作两年按照两个月工资计算，具体工资按照过去十二个月的月平均工资来算
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