法律咨询

老师故意拖堂可以举报吗

劳动纠纷

2021-09-22 18:37:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

恶意举报怎么处理

刑事辩护 910

恶意污蔑投诉达到多少可以报案

污蔑诽谤的，可以向公安机关报警处理。可以到当地公安机关报警，也可以拨打110报警电话报警。量刑为：以

徐权峰律师

安徽金亚太律师事务所

恶意诽谤可以报警吗

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非法收养如何举报

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如果恶意举报怎么办

如何举报非法行医 2144

如果恶意举报怎么办

故意推倒算故意损坏财务吗

属于故意损坏财务，也可以根据具体案情定为寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪，是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

给扫黑办举报高利贷会受理吗

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被恶意投诉可以起诉吗

消协投诉 6005

被恶意投诉可以起诉吗

直接故意和间接故意的处罚

你好，要看具体案情确定是直接故意还是间接故意

有人举报地方，后来公安说他是恶意举报

你好，我是四川雁南飞律师事务所的黎炜律师，很高兴为你解答，根据你的描述，即使举报不实，也不是恶意举报

我知道一个人他们有很多人做博彩，现在回国了。可以举报吗

尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议报警后索偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意

您好，那要看是哪方面的举报。

我想举报日租房不管是白天还是晚上都有性做爱的声音地址是唐山

这个可以报警处理。。

三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？

你是在入职时免费发了服装及被褥是吗

假如要辞职，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作

员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

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