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没有资质的个人招人在有资的单位工作,但都没订立劳动
合同
,工人5有资质的发包方是不是
劳动关系
,有资质的发包方负主体责任怎样解释
劳动纠纷
2021-09-26 20:26:27
共有7位律师解答
您好,具体什么情况,无劳动合同是不行的。
现在是有发生什么纠纷吗
你好,需要结合你的具体情况才好帮你分析
您好,根据我国《劳动合同法》第十条规定: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
具体什么情况需要主张
你好,承包人可以跟工人是劳动关系也可以是劳务关系,具体看情况
你好,你这个注意取证可以认定劳动关系的
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