法律咨询

试用期没有提前三天通知公司不发工资请问工资能要回来吗？

劳动纠纷

2021-09-22 16:55:25

如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。

追问：人事以我没提前三天通知隔天就没去上班为由说是不会发放工资的但我上班当天有提前半天跟她讲离职的事当天工作都正常完成了隔天才没有去的就想问这种情况工资还能不能要回来还是没戏了呢
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期三天不给工资

工伤索赔 245

请问试用期期间没有提前三天通知单位辞职直接走有工资吗会扣工资

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期没有提前三天说会有工资吗？

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

老板不发工资，就以没提前一个月通知为由要工资。

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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本人现在离职了，然后领导说申请了一个名额是算旷离但是不扣旷离

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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扣工资是不合法的，你当时入职签的劳动合同是怎么写的，试用期提前三天提出离职

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