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你好，我工作了八天，我不做了提前三天说了，但是老板要还不让我走，要他招到人再让我走

劳动纠纷

2021-09-22 12:02:25

你好，根据劳动合同法的规定，员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，
或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。
你好，你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
试用期你提前了三天提出离职可以的老板这做法是违法的不符合劳动合同法规定。
用人单位的做法不符合法律规定
您好，提前3天说明即可离职。根据劳动合同法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您只工作了8天，属于试用期内。提前3天说明离职即可离职而不需赔偿公司。
你好，你有证据证明提前告知就可以了
你好，试用期内提前三天提出离职可以办理
您好，双方是否约定了试用期？根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您按照劳动合同法的规定在试用期期间提前三天通知用人单位离职便可。
你好，该行为违法，你提前3天通知即可
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