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你好,我今年5月份辞职的,公司8.31号发了半年奖,我一分没发,这种是不是违反劳动法
劳动纠纷
2022-12-06 19:17:45
共有2位律师解答
可以协商或者
仲裁
处理
单位不会因不发奖金而违法,奖金不属于必须发放的工资报酬,但劳动者与用人单位通过劳动
合同
约定或经用人单位有关制度规定奖金的应当按时发放,否则属于违法,劳动者可以向用人单位索要。
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