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没签劳动合同，我自离有工资吗

劳动纠纷

2021-09-23 11:35:47

没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
你好，请问涉及多少金额的工资？
你好，是有的，没签合同工作多久了啊
你好，工作有多久了？平时上下班有打卡吗？工资是以什么形式发放？详细情况你可以进一步与我交流。
您好，劳动关系未签书面合同，可以要求公司签合同，如果还不签，再考虑离职问题，不管什么方式离职，工作了就有工资，工作一天就应该由一天的工资。
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没签劳动合同拿得到工资吗

劳动工伤 1705

没签劳动合同自离有工资吗

没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职，是否签订了劳动合同，只要形成了劳动关系提供了劳动单位都

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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徐远翔律师

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没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职，是否签订了劳动合同，只要形成了劳动关系提供了劳动单位都

没签劳动合同自离有工资吗？

你好，只要干活了，就有工资，自用工之日第二个月起，没有签订书面劳动合同，要向劳动者支付双倍的工资

就是自离有工资嘛没签劳动合同

干了多少天，就应当支付多少天的合同。没签劳动合同，可以要双倍工资的。还有问题的话，可继续

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还可以要求双倍的工资

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你好，没签劳动合同的，自离有工资吗？

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

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