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公司中秋节不放假怎么办
劳动纠纷
2021-09-20 13:12:56
共有2位律师解答
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
追问:
要是公司不给这么多的报酬呢?这个怎么办
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