法律咨询

我是个临时工，一开始说的是15块钱一个小时没有签劳动合同，走的时候结工资的时候，只给我13块钱一个小时。

劳动纠纷

2021-09-19 09:08:39

你好不合法，可以要求补足发放的工资，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
协商不同的，到当地劳动部门投诉，注意保存相关证据。
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可以申请劳动仲裁来维权

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您好，需要根据合同来判断，小时工资10元有点低

我们进去的时候说的13块钱一个小时发工资的时候说12块钱一个

工资超过约定的发工资时间就属于违法，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资

工钱是一小时17块钱，然后他说我没做到一个月然后按15块一小

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

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你好！具体看合同是如何约定的，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉。

节假日没有假也没有三倍工资一个月休四天攒齐四天却不让休从原来

如果公司拒绝支付三倍工资，您可以收集以下证据：1. 工资单或银行转账记录，证明您的工资水平。2. 加

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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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离职后工资应即时结清。如未结清，可先与公司协商；协商不成，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若涉及金额

本人现在离职了，然后领导说申请了一个名额是算旷离但是不扣旷离

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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