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进厂时签了个合同说要做满三个月不然就扣百分之五十请问合法吗

劳动纠纷

2021-09-18 20:36:13

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期满才签劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 1030

我在这里当保安签合同的时候说要干满三个月才不扣工资不满三个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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02:11

合同签订地可以两个吗

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签了劳动合同试用期三个月合法吗

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在厂里合同写不满三个月扣一千一但要做到四个月才不扣还要提前一

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

合同倒签合法吗

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01:08

试用期签署的合同有效吗

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跟中介签了两个月的合同，现在说要做满三个月不然会扣我们的培训

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

临时工签三个月合同合同未满要扣七天工资合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

合同规定入职要做满三个月，不然要扣百分之三十工资。合同合法吗

不合法，可以委托本律师代理，为你维权。

就是我们签个两个月的合同它这里规定说没做满两个月扣60

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

做满三个月签合同签合同签三个月做满了，但是他们之后到了你做满

您好，您这个案子是可以帮到您的

没做满三个月扣一千六合理吗，还说我们签了合同了

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

初中不上学不请假会不会被开除？

这是可以直接起诉解决的

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份？

需要就具体情况而定

您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了

可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位

你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有

不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲

之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么

你好具体情况需要深入了解才可以判断

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