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劳动纠纷

2021-09-18 12:42:55

当我们开始工作了，我们一定要知道国家规定假期是哪些，这样是保障你的基本权益。那么，国家规定假期是哪些下面为大家整理了国家规定假期的相关知识，希望对大家有所帮助
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国家法定假日规定是什么

劳动合同纠纷 395

公司规定年薪两天，我们按照国家规定年薪七天，可以安排自己的假

您好，建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国家法定节假日多少天

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01:43

国家赔偿法第37条规定

侵权责任一般规定 1040

国家赔偿法第37条规定

婚姻法禁止结婚的规定

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不按国家规定取消假期是否合理，国家规定的假日，员工为12英寸

要看具体情况处理

张家齐律师

广东法制盛邦律师事务所

国家对公租房的政策

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01:53

国家规定的供电质量标准是什么

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在私营企业，他们不给员工放假和节假日补休，不按国家规定给三倍

可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

你好律师，我想咨询一下，就是国家规定节假日休息时间，公司不给

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

是不是国家规定的节假日啊？

你好，元旦是国家法定节假日

如果学校在国家规定节假日不放假是对的吗？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

国家规定法律法规，我是一个上班者，国家有没有规定

劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相

十月一国家规定节假日是三天，而且单位不遵守国家规定并为给我上

是违法的，可以要求支付加班工资。

三方协议签订后，公司一直拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校

你好，看学校的规定

A公司员工甲向公司人事口头提出离职申请后，在公司楼梯间因个人

您好，如果用人单位不是基于法定事由辞退员工，员工可以要求一定的经济赔偿，但是如果是因为无法胜任工作而

我是通过中介介绍的工作。他说干不满半年扣我800。这个属于正

签订劳动合同了吗？若是没有，试用期内提前三天申请辞职，签订的话提前一个月申请，正常上班情况下，用人单

五一劳动节我公司只有一天，能不能打电话给劳动局投诉？

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

实习单位不给盖毕业生就业协议书怎么办，就因为我前几天提了离职

建议与单位协商解决

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